Создан заказ №2626849
15 января 2018
Целью данной работы является изучение содержания существующей управленческой деятельности по управлению персоналом и основных принципов ее организации, а также изучение проблемы текучести кадров.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Одной из важнейших задач на предприятии, учитывая современные условия рыночной экономики, является максимально эффективное использование кадрового потенциала. Так же данная работа актуальна в связи с тем, то производство каждой отрасли зависит от ряда факторов. Например, сфера образования напрямую зависима от этих факторов. Кадры (персонал предприятия) - это один из важнейших факторов, который влияет на уровень производства труда, а также на эффективность производства предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Можно сказать, что персонал предприятия является наиболее важной и ценной частью производительных сил общества. Также производительность организации значительно зависит от квалификации служащих, их использования и расстановки, это, в свою очередь влияет на объем и темп роста выпускаемой продукции. Использование кадрового персонала предприятия тесно связано с показателем производительности труда, а значит, рост данного показателя можно назвать одним из главных условий развития производительных сил страны, а также важным источником роста национального дохода.
На современном предприятии управление персоналом представляет собой целостную систему. У руководства организаций в центре внимания постоянной находятся проблемы, ситуации, процессы, события, носящие кадровый характер.
В отчете по учебной практике объектом исследования выступает ООО «Ливистоун».
Целью данной работы является изучение содержания существующей управленческой деятельности по управлению персоналом и основных принципов ее организации, а также изучение проблемы текучести кадров.
Своей задачей при прохождении производственной практики я поставила:
познакомится с предприятием, которое является базой практики;
изучить организационные формы и структуры организации работы в отделе по управлению персоналом;
познакомится с нормативной и методической документацией, которая регламентирует процессы управления персоналом предприятия, системой и порядком осуществления документооборота, с должностными инструкциями;
приобрести практические навыки работы с документами, определяющими организацию работы отдельных подсистем в системе управления персоналомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение содержания существующей управленческой деятельности по управлению персоналом и основных принципов ее организации, а также изучение проблемы текучести кадров..docx
2018-05-28 10:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
работу сделали довольно быстро. но исправления которые попросила сделать в работе, автор не делал, сказал что это не по требованиям методички.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
