Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы состоит в формировании проекта организационных изменений в деятельности ООО «Контата» на основе проведенного анализа деятельности.
Создан заказ №2986961
9 мая 2018

Цель работы состоит в формировании проекта организационных изменений в деятельности ООО «Контата» на основе проведенного анализа деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В современном мире стагнация для компании губительна, и несет необратимые последствия. Поэтому очень важно разобраться, что же собой представляет организационное изменение и уметь правильно и доступно донести идею, цель и причины этих изменений для конкретной организации. Для руководства в свою очередь очень важно провести изменения таким образом, чтобы изменение позволило более эффективно использовать ресурсы организации и помогало в работе сотрудникам. Проблематика исследования заключается в том, что большинство руководителей игнорируют процесс управлении изменениями, когда используют управленческие механизмы, способные кардинально трансформировать работу их организации и подчиненных. Проблема организационных изменений нашла отражение в многочисленных работах отечественных и зарубежных исследователей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В работе мы опирались на работы Сорокоумова, А.В. Трансформация бизнеса. Как подобрать ключи к изменениям и довести их до конечного результата; Холла Р.Х. Организация, структуры, процессы, результаты; Хаммера, М.. Реинжениринг корпорации: Манифест революции в бизнесе, Харрингтона, Д. Совершенство управления изменениями. Искусство совершенствования управления изменениями и многие другие. Конечно, основные работы в области организационных изменений были изучены и прописаны зарубежными авторами, отечественные исследователи в основном опираются на опыт зарубежных коллег. Цель работы состоит в формировании проекта организационных изменений в деятельности ООО «Контата» на основе проведенного анализа деятельности. Задачи исследования: рассмотреть понятие и сущность процесса организационных изменений; провести анализ организации управления ООО «Кантата»; разработать проект организационных изменений в ООО «Кантата». Объект исследования: процесс организационных изменений на предприятии. Предмет исследования: экономические отношения в процессе внедрения изменений в ООО «Кантата». Практическая значимость результатов исследования: результаты, приведенные в работе, могут использоваться в организации ООО «Кантата»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Alina1609
5
скачать
Цель работы состоит в формировании проекта организационных изменений в деятельности ООО «Контата» на основе проведенного анализа деятельности..docx
2019-10-03 23:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работаю с данным автором регулярно, очень довольна работой! Все курсовые сданы на отлично! Рекомендую!!!
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Организация и проведение спортивного соревнования
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
курсовая по менеджменту, методы отбора
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-экономическая роль предпринимательства в спорте .
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Риски в коммерческой деятельности
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 глава Диплома "Составление сводного бюджета"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
общее собрание участников хозяйственного общества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление спортивными клубами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подготовить ответы на вопросы по менеджменту
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика. Менеджмент в Гостиничном и ресторанном бизнесе.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
преддипломная практика менеджера в продюссерском центре
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент: согласование деятельности и отношений.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подходы к управлению человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности оценки эффективности инноваций.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Обеспечение эффективной обратной связи в компаниях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Общая характеристика мотивации
С конца XVIII по XX век в мире менеджмента одним из распространённых мнений было то, что если есть возможность заработать больше, то люди всегда будут работать лучше. Таким образом считалось, что мотивация — это простой вопрос, который сводится к предложению предоставления соответствующих денежных вознаграждений в обмен на усилие. Но чисто экономический подход показал свою не состоятельность, этом...
подробнее
Системы управления
Специалисты области управления выдвигают различные формулировки термина «система управления». Самой емкой, на наш взгляд, является такая: система управления – это совокупность элементов, которые образуют иерархию контуров циркуляции и преобразования информации при реализации концепции управления, и которая направлена на обеспечение соответствия действий установленному плану организации.
Критерий пр...
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Понятие бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией.
Береж...
подробнее
Общая характеристика мотивации
С конца XVIII по XX век в мире менеджмента одним из распространённых мнений было то, что если есть возможность заработать больше, то люди всегда будут работать лучше. Таким образом считалось, что мотивация — это простой вопрос, который сводится к предложению предоставления соответствующих денежных вознаграждений в обмен на усилие. Но чисто экономический подход показал свою не состоятельность, этом...
подробнее
Системы управления
Специалисты области управления выдвигают различные формулировки термина «система управления». Самой емкой, на наш взгляд, является такая: система управления – это совокупность элементов, которые образуют иерархию контуров циркуляции и преобразования информации при реализации концепции управления, и которая направлена на обеспечение соответствия действий установленному плану организации.
Критерий пр...
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Понятие бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией.
Береж...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы