Создан заказ №3206450
29 сентября 2018
Менеджмент человеческих ресурсов
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Повышение конкурентоспособности Российской Федерации и дальнейшее устойчивое развитие невозможно без модернизации отечественной экономики. Одним из условий успешного завершения процесса модернизации и структурной перестройки является развитие трудовых ресурсов. Современное состояние трудовых ресурсов российских предприятий и организаций существенно отличается по ряду качественных параметров от экономически развитых стран. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Большинство стран мира проблемы работы с кадрами относят к числу важнейших. Наиболее актуальными из них являются: формирование методов и процедур отбора кадров; научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале; замещение и выдвижение молодых и способных работников; обоснованность и объективность кадровых решений [24, c.92]
Эксперты утверждают, что мы вступаем в эпоху конкуренции не между готовыми продуктами, а именно между процессами. Это ключевое понятие вносит новый смысл в рыночную политику фирмы. Согласно новым представлениям, взаимоотношения фирмы и клиента не завершаются, как раньше, продажей товара, а, напротив, только начинаются. Значит, сегодня мы должны иметь дело с новым типом работника – процессно-ориентированным, на практике можно говорить о качественно новом рабочем месте.
Между тем, решение таких ключевых задач, как повышение производительности труда и внедрение передовых технологий не представляется возможным без наличия эффективного менеджмента человеческих ресурсов, что определяет актуальность темы курсовой работы.
Вопросы менеджмента человеческих ресурсов организации, их формирование и сохранение, использование и развитие были в центре внимания ученых на протяжении всего ХХ века, этот интерес еще более усилился в наши дни.
Так можно выделить исследования, таких зарубежных ученых, как Б. Вейсброд, Э.Долн, П. Рукер, А. Маршалл, Т. Шульц и многих других. Среди отечественных экономистов значительный вклад внесли В.Р. Веснин, Г. Вечканов, О. Виханский, Т. Заславская, В. Зинов, Ю. Одегов, В.П. Пугачев и другие. Работы указанных исследователей послужили теоретической основой курсовой работы.
Цель курсовой заключается в исследовании теоретико-методологических основ и практики менеджмента человеческие ресурсов.
Поставленная цель определила задачи работы:
- рассмотреть содержание понятия «кадровые ресурсы» и «человеческие ресурсы»;
- исследовать основные формы и методы менеджмента человеческих ресурсов;
- дать характеристику человеческих ресурсов конкретной организации;
- исследовать состояние менеджмента человеческих ресурсов организации и пути его развития.
Объектом исследования являются социально-экономические отношения, складывающиеся в сфере управления человеческими ресурсами.
Предмет курсовой работы – значение, методы менеджмента человеческих ресурсов.
Методологической основой работы послужили принципы познаваемости и развития социально-экономических процессов, теоретического анализа и синтеза. Использовались методы экономического, исторического анализа, прогнозирования. Эмпирической основой работы выступают законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, Федеральной службы государственной статистики.
Структура работы соответствует поставленной цели и задачам и включает введение, две главы, заключение и список использованной литературПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Менеджмент человеческих ресурсов.docx
2019-06-25 13:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
работа не идеальная, но хорошая, автор молодец, учитывая значительно ограниченный срок!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
