Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Теоретические аспекты разработки современных моделей управления .
Реферат Менеджмент
Создан заказ №9585878
20 марта 2023

Теоретические аспекты разработки современных моделей управления .

Как заказчик описал требования к работе:
Глава 1. Теоретические аспекты разработки современных моделей управления . 1.1. Понятия и характеристика моделей управления . 1.2. Классификация современных моделей управления 1.3. Внедрение на предприятиях современных моделей управления . 1.4. Применение системного подхода в управлении 1.5 . Применение ситуационного подхода в управлении
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Теоретические аспекты разработки современных моделей управления . .docx
2023-03-24 08:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень благодарна автору и хочу чтобы взялся за мой заказ ,который висит у меня на странице:)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование коммерческой деятельности предприятия (ООО ХАРДПАК)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
подготовить доклад на интересную произвольную тему
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
диплом на тему "Инновационный менеджмент в пищевой промышленности в сфере детского питания"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Внедрение инновационного проекта на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление инновационной деятельностью коммерческого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Культурные ценности и их роль в развитии страны
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование управленческой деятельности в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент и предпринимательство – конфликт или гармония.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
правила принятия коллективного решения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по карьерная адаптивность. С-00076
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность (реферат)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология обслуживания на предприятиях туристской индустрии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные задачи по управлению федеральной недвижимостью.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Цели и задачи специфических методов исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственная поддержка инновационной деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выдающиеся менеджеры современности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала организации в целях повышения качества труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Здоровьесберегающая деятельность общеобразовательной организации как фактор повышения качества образовательног
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии предприятия (организации)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация и изменения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТКА МЕТОДИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Иерархия в организации
Иерархия является универсальным принципом построения любой организационной системы - биологической, технической, социальной. Для социальных систем принцип иерархии просматривается на каждом уровне, начиная от малой группы и заканчивая обществом в целом.
Неизбежность данного принципа в социальной организации связана с неизбежностью проблем, которые он вызывает. Прежде всего, такие проблемы происходя...
подробнее
Человеческий капитал
Первоначально человеческий капитал воспринимался как совокупность инвестиций в людей, которая смогла бы максимизировать их способности трудиться (профессиональные навыки, образование). Впоследствии понятие человеческого капитала было значительно расширено путем расчетов, сделанными экспертами Всемирного банка. Дополнительно в это понятие были включены такие показатели:
Человеческий капитал считает...
подробнее
Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала
Ключевыми понятиями здесь являются кадровая политика и кадровая стратегия.
Любая компания, планирующая успешно существовать и развиваться, осуществляет планирование своей деятельности не только на краткосрочную перспективу, но и на долгосрочный период. Важная роль при этом отводится кадровой стратегии компании.
Основные черты кадровой стратегии:
Разработка кадровой политики и стратегии должны проводи...
подробнее
Центры ответственности, их виды, порядок формирования; места возникновения затрат
Современные крупные организации, осуществляющие производственную деятельность и предоставляющие товары и услуги потребителям, поделены на несколько участков. Каждый участок выполняет определенные функции предприятия, а руководителю таким образом проще контролировать работу и производственные процессы. На участках обособленно учитываются затраты, которые участок осуществляет в процессе производстве...
подробнее
Иерархия в организации
Иерархия является универсальным принципом построения любой организационной системы - биологической, технической, социальной. Для социальных систем принцип иерархии просматривается на каждом уровне, начиная от малой группы и заканчивая обществом в целом.
Неизбежность данного принципа в социальной организации связана с неизбежностью проблем, которые он вызывает. Прежде всего, такие проблемы происходя...
подробнее
Человеческий капитал
Первоначально человеческий капитал воспринимался как совокупность инвестиций в людей, которая смогла бы максимизировать их способности трудиться (профессиональные навыки, образование). Впоследствии понятие человеческого капитала было значительно расширено путем расчетов, сделанными экспертами Всемирного банка. Дополнительно в это понятие были включены такие показатели:
Человеческий капитал считает...
подробнее
Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала
Ключевыми понятиями здесь являются кадровая политика и кадровая стратегия.
Любая компания, планирующая успешно существовать и развиваться, осуществляет планирование своей деятельности не только на краткосрочную перспективу, но и на долгосрочный период. Важная роль при этом отводится кадровой стратегии компании.
Основные черты кадровой стратегии:
Разработка кадровой политики и стратегии должны проводи...
подробнее
Центры ответственности, их виды, порядок формирования; места возникновения затрат
Современные крупные организации, осуществляющие производственную деятельность и предоставляющие товары и услуги потребителям, поделены на несколько участков. Каждый участок выполняет определенные функции предприятия, а руководителю таким образом проще контролировать работу и производственные процессы. На участках обособленно учитываются затраты, которые участок осуществляет в процессе производстве...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Теоретические аспекты разработки современных моделей управления .
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы