Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Сценарный менеджмент и стратегические решения
Создан заказ №3419075
6 декабря 2018

Сценарный менеджмент и стратегические решения

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать рецензию на данную статью, которую я прикрепил. Но рецензия должна быть именно с хорошей точки зрения. Почему это статья хорошая и тд. Почему бы я мог ее рекомендовать и кому. С этой точки зрения.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
econstaty
5
скачать
Сценарный менеджмент и стратегические решения.docx
2018-12-10 16:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень довольна! Это один из лучших авторов компании. Работы Таисии выполнены на современном уровне, всегда в срок, если не досрочно, качественно и, что немаловажно, недорого. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Американская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Advanced Leadership Theory & International Business Strategies
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ состояния организации управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Математические методы и модели в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование и прогнозирование в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курс по предмету Мотивация и карьерная навигация. ТПУ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Управление знаниями» в менеджменте современных компаний.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом.3 лаб.работы/36нмф
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентацию организационной культуры компании
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
макс вебер и его концепция рациональной бюрократии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
рецензия
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия по фильму
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сетевая коммуникативная активность
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление НИОКР
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Адаптация к организационным изменениям
Адаптация представляет собой освоение коллективом изменяющихся условий внешней и внутренней среды. Внутренняя адаптация происходит в том случае, если изменения касаются внутреннего состава предприятия. Изменения, чаще всего, позитивны для предприятия и коллектива. С психологической точки зрения, изменения – это стресс для любого человека. Индивид так устроен, что не может сразу понять и принять пр...
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Адаптация к организационным изменениям
Адаптация представляет собой освоение коллективом изменяющихся условий внешней и внутренней среды. Внутренняя адаптация происходит в том случае, если изменения касаются внутреннего состава предприятия. Изменения, чаще всего, позитивны для предприятия и коллектива. С психологической точки зрения, изменения – это стресс для любого человека. Индивид так устроен, что не может сразу понять и принять пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы