Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Проектирование комплекса мероприятий по повышению эффективности стиля руководства организацией доп образования
Создан заказ №4314722
3 ноября 2019

Проектирование комплекса мероприятий по повышению эффективности стиля руководства организацией доп образования

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Управленческий стиль руководителя характеризуется определенным специфическим набором способов взаимодействия с персоналом. Современному менеджеру важно уметь гибко использовать особенности существующих стилей. С течением времени у каждого руководителя вырабатывается свой индивидуальный подход к сотрудникам организации. В чистом виде какой-либо стиль руководства практически не используется. Руководителю учреждения образования очень важно владеть различными стилями руководства и умело применять их практической деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Грамотный и эффективный стиль руководства позволяет мотивировать педагогов, создать рабочую творческую среду, способствует профессиональным успехам педагогических работников, предотвращает текучку кадров в образовательной организации. Данная работа посвящена анализу стиля руководства образовательной организацией СП «Дворец творчества и молодежи» г.о. Сызрань и его усовершенствования путем предложенных мероприятий. Не всегда в СП «Дворец творчества и молодежи» г.о. Сызрань руководитель и педагоги могут найти взаимопонимание, не всегда подчиненные считают руководящие решения эффективными. Поэтому настоящая работа актуальна для СП «Дворец творчества и молодежи» г. Сызрань. Цель – разработка комплекса мероприятий по повышению эффективности стиля руководства организацией дополнительного образования. Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи: 1. Рассмотреть теоретические аспекты стилей руководства образовательной организацией. 2. Проанализировать стиль руководства в СП «Дворец творчества детей и молодежи» г.о. Сызрань. 3. Разработать комплекс мероприятий по совершенствованию и повышению эффективности стиля руководства для СП «Дворец творчества и молодежи» г.о. Сызрань. База исследования: Структурное подразделение, реализующее дополнительные общеобразовательные программы «Дворец творчества детей и молодежи» государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №14 «Центр образования» имени кавалера ордена Ленина Н.Ф. Шутова городского округа Сызрань. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kseniiazakaz
5
скачать
Проектирование комплекса мероприятий по повышению эффективности стиля руководства организацией доп образования.docx
2019-11-09 11:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В течении 9дней 2 курсовых .Отлично сделано .76% Оригинальность.На вопросы сразу отвечает. Работой довольна , буду заказывать ещё.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка стратегии развития предприятия в сфере малого бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Цели и задачи менеджмента, основные виды менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать 3 реферата
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Синтетические теории управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутренняя и внешняя среда организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективное общение как средство управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование труда и персонала предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Анализ конкурентоспособности продукции предприятия»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование транснациональной корпорации Bayer AG
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роли в процессе реинжиниринга: краткая характеристика.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
культура предпринимательства и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Основы коммуникационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория человеческих потребностей Маслоу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
История менеджмента в России
В XVII веке в России сформировались первые идеи менеджмента, которые были связаны с системой государственного управления. Этому периоду истории соответствует объединение региональных рынков в общенациональный в процессе слияния различных областей и образования единого государства. Необходимость управления большими территориями и масштабами производства стала причиной возникновений управленческих и...
подробнее
Принципы риск-менеджмента
Принцип единства в рамках практики управления рисками в организации означает, что эффективность системы риск-менеджмента обеспечивается ее структурной целостностью с общей системой управления компанией. Риск-менеджмент представляет собой структурный элемент общей системы менеджмента компании, нацеленный на обеспечение устойчивости ее функционирования.
В соответствии с принципом перманентности проце...
подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Инструменты организационной культуры
Формирование организационной культуры традиционно происходит в процессе профессиональной адаптации персонала. Внешняя среда оказывает огромное влияние на организацию, что, естественно, оказывает непосредственное влияние на ее культуре. Но, как показывает практика, две организации, которые функционируют в одном и том же окружении, обычно имеют различные друг от друга культуры.
Это связано с тем, чт...
подробнее
История менеджмента в России
В XVII веке в России сформировались первые идеи менеджмента, которые были связаны с системой государственного управления. Этому периоду истории соответствует объединение региональных рынков в общенациональный в процессе слияния различных областей и образования единого государства. Необходимость управления большими территориями и масштабами производства стала причиной возникновений управленческих и...
подробнее
Принципы риск-менеджмента
Принцип единства в рамках практики управления рисками в организации означает, что эффективность системы риск-менеджмента обеспечивается ее структурной целостностью с общей системой управления компанией. Риск-менеджмент представляет собой структурный элемент общей системы менеджмента компании, нацеленный на обеспечение устойчивости ее функционирования.
В соответствии с принципом перманентности проце...
подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Инструменты организационной культуры
Формирование организационной культуры традиционно происходит в процессе профессиональной адаптации персонала. Внешняя среда оказывает огромное влияние на организацию, что, естественно, оказывает непосредственное влияние на ее культуре. Но, как показывает практика, две организации, которые функционируют в одном и том же окружении, обычно имеют различные друг от друга культуры.
Это связано с тем, чт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы