Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Развитие управления в России в период XIX- и начале XX в.в.
Рецензия
Создан заказ №152962
18 марта 2014

Развитие управления в России в период XIX- и начале XX в.в.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет "Теория менеджмента: история управленческой мысли" СОДЕРЖАНИЕ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ: 1. Преобразования в государственном управлении, проведëнные Александром I. Реформаторская деятельность М.М. Сперанского. 2. Преобразования Н.С. Мордвинова. 3. Содержание, последствия крестьянской реформы 18 61 г. Характеристика реформы системы органов самоуправления в системе государственного управления. 4. Аграрная реформа и реформа государственного управления П.А. Столыпин
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Развитие управления в России в период XIX- и начале XX в.в..docx
2016-10-25 23:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо Автору за ответственную и оперативную помощь в написании работы. ВЫ - МОЛОДЕЦ!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Алгоритмы задач электроэнергетики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Примерный список книг в приложении, но вы можете выбрать и любую другую.
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определите точку безубыточности промышленного предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современная практика управления российскими предприятиями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать статью по теме "Инвестиции в произведения искусства"
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Создание нового предприятия Ваша компания планирует открыть свою компанию по производству детских игрушек.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Высокая текучесть кадров на примере известной российской организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе/Безопасности предпринимательской деятельности
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
проект по повышению конкурентоспособности предприятия в условиях нестабильности внешней среды
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема дипломной работы: Внедрение и использование гибких систем управл
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад/презентация на тему: "Теория справедливости (равенства) Адамса"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написание эссе по теме «14 принципов Деминга»
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по книге Питера Друкера "Задачи Менеджмента в 21веке"
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система бенчмаркинга как инструмент управления на предприятии (организации)
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
поставить подпись и печать на рецензии
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия к диплому. Тема: тема: Разработка проекта по оптимизации службы управления персоналом на предприятии
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия на книгу Бехар Г. Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. - М.: Альпина Паблишер. - 2014.
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Осуществление ВЭД российскими компаниями-производителями молочной продукции
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужен рецензент для оценки ВКР по теме "Методы совершенствования логистических процессов на предприятиях"
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отзыв о книге К. Уолша "Ключевые показатели менеджмента"
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия к любой книге по операционному менеджменту, производственному менеджменту, управлению операциями, упр
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегический выбор
Стратегический выбор
подробнее
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Локальные управленческие решения
По формату управленческие решения можно классифицировать как глобальные и локальные. В название каждой из групп частично скрывается представление и определенный смысл.
Управленческое решение – это всегда выбор руководителя. Глобальными можно назвать управленческое решение, которое затрагивает организацию либо холдинг. Ярким примером глобального управленческого решения можно назвать изменение формы...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Стратегический выбор
Стратегический выбор
подробнее
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Локальные управленческие решения
По формату управленческие решения можно классифицировать как глобальные и локальные. В название каждой из групп частично скрывается представление и определенный смысл.
Управленческое решение – это всегда выбор руководителя. Глобальными можно назвать управленческое решение, которое затрагивает организацию либо холдинг. Ярким примером глобального управленческого решения можно назвать изменение формы...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Главная Лента заказов Рецензии Менеджмент Развитие управления в России в период XIX- и начале XX в.в.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы